Calculadora de indemnización por despido
Estimación según Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (artículos 232, 233 y 245).
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Importante: Este cálculo es orientativo. No contempla topes convencionales por CCT (fallo "Vizzoti"), multas (art. 2 Ley 25.323, art. 80 LCT), ni rubros pendientes (vacaciones, SAC proporcional, horas extras). Para un cálculo definitivo consultá con un abogado laboralista.
¿Cómo se calcula? Art. 245 LCT: un mes de la mejor remuneración mensual normal y habitual del último año por cada año de servicio o fracción mayor a 3 meses. Preaviso: 1 mes si la antigüedad es menor a 5 años, 2 meses si es igual o mayor.